- محمد بن سلمان: جامعه جهانی مانع حمله اسرائیل به خاک ایران شود
- عباس عراقچی: خوش بینی ممکن است موجه باشد، اما فقط با احتیاط زیاد
- اعلام جرم علیه دو مدیر رسانه به دلیل اظهارات سخیف درباره مذاکرات هستهای
- بیشترین درخواست پناهندگی مربوط به کدام کشور اروپایی است؟
- شلیک ۹ گلگوله به یک نوجوان اوتیسمی توسط پلیس آیداهو
- شاغلان کدام کشور اروپایی درآمد کمتری دارند؟
- کوچکترین ضربان ساز قلب جهان ساخته شد
- عباس عراقچی: عجله ای برای ارتباط با دولت سوریه نداریم
- حضور در لیست سیاه FATF عامل افشای اطلاعات کشور است
- علی شمخانی: ایران برای توافق متوازن آمده، نه تسلیم
- مرگ تلخ ۲ قاضی کهگیلویه و بویراحمدی در یک تصادف
- احمد خاتمی: امکان مذاکره بر سر غنی سازی، فعالیتهای موشکی و حضور منطقهای ایران وجود ندارد
- چین سفارش هواپیماهای بوئینگ را متوقف کرد
- بانک سپه هک نشده بلکه داده ها سرقت شده است
- فرمانده نیروی زمینی ارتش: دشمن شرارتی در سر داشته باشد ارتش سر را از بدن او جدا می کند
- حسین مرعشی: مطمئن باشید ایران لیبی نمیشود/ ایران رهبری هوشمندی دارد
گلایه کارگران شهرداری زنجان
به گزارش اکوپل نیوز به نقل از ایلنا، اگرچه کارگران قرارداد رسمی شهرداری زنجان موفق به دریافت مزد مبنای طبقهبندی مشاغل شدهاند، اما کارگران خدماتی و فضای سبز همچنان از این قانون بیبهره هستند.
به گفته این کارگران، شهرداری بر اساس نامه مدیرکل کار استان موظف است تا مزد طبقهبندی مشاغل را به حساب کارگران واریز کند، اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است.
یکی از کارگران شهرداری زنجان درباره این موضوع به ایلنا گفت: سال گذشته به دنبال درخواست کارگران فضای سبز و خدماتی شهرداری زنجان مبنی بر لزوم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای افزایش دستمزدهایشان، مدیرکل کار استان زنجان با ارسال نامهای از شهردار زنجان خواست طبق قانون کار برای افزایش دستمزد کارگران شهرداری، طرح طبقهبندی مشاغل را در این واحد خدمات شهری اجرا کند.
وی ادامه داد: اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، تنها طرح قانونی روابط کار برای رفع استثمار و بهرهکشی از کار کارگران است؛ اما علیرغم ده سال انتظار، هنوز طبقهبندی مشاغل برای کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری زنجان اجرایی نشده است.
طبق اظهارات آنها؛ بر اساس ماده ۵۰ قانون کار اگر کارفرما اقدام به اجرای این طرح نکند، اداره کار میتواند طرح را تهیه و اجرا کند ضمن اینکه کارفرما مکلف به پرداخت جریمه و مابهالتفاوت مزد ناشی از اجرای طرح، به همه کارگران است.