- حیات اقتصاد کشور مرهون تلاش کارآفرینان است
- بیانیه سپاه در رابطه با حمله نظامی به اسرائیل
- فیلم؛ پهپادهای انتحاری ایران در مسیر اسرائیل
- حمله نظامی ایران به اسرائیل آغاز شد
- «گنبد آهنین» اسرائیل چیست و چطور کار میکند؟
- دادگاهی در آرژانتین ایران را مسئول حمله تروریستی آمیا شناخت
- پنتاگون: اسرائیل از حمایت کامل آمریکا در برابر حمله نظامی ایران مطمئن باشد
- حمله نظامی ایران به اسرائیل جمعه انجام میشود
- موتورسیکلت «قرارهای یواشکی» رئیس جمهوری سابق فرانسه حراج میشود
- کارت سوخت ۲۰ میلیونی دروغ است
- جزئیات عفو ۲ هزار و ۱۲۷ محکوم
- ثبت نام خودروهای سایپا بدون قرعه کشی ویژه عید فطر ۱۴۰۳
- عکس؛ صورت کبود شده محمود احمدی نژاد
- بازیگران نمایش «عددهای نشده» معرفی شدند
- اطلاعیه قوه قضاییه در رابطه با بازرسی از رسانه فردای اقتصاد
- دلیل اعتراض کشاورزان اروپایی چیست؟
به گزارش اکوپل نیوز به نقل از ایلنا، اگرچه کارگران قرارداد رسمی شهرداری زنجان موفق به دریافت مزد مبنای طبقهبندی مشاغل شدهاند، اما کارگران خدماتی و فضای سبز همچنان از این قانون بیبهره هستند.
به گفته این کارگران، شهرداری بر اساس نامه مدیرکل کار استان موظف است تا مزد طبقهبندی مشاغل را به حساب کارگران واریز کند، اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است.
یکی از کارگران شهرداری زنجان درباره این موضوع به ایلنا گفت: سال گذشته به دنبال درخواست کارگران فضای سبز و خدماتی شهرداری زنجان مبنی بر لزوم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای افزایش دستمزدهایشان، مدیرکل کار استان زنجان با ارسال نامهای از شهردار زنجان خواست طبق قانون کار برای افزایش دستمزد کارگران شهرداری، طرح طبقهبندی مشاغل را در این واحد خدمات شهری اجرا کند.
وی ادامه داد: اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، تنها طرح قانونی روابط کار برای رفع استثمار و بهرهکشی از کار کارگران است؛ اما علیرغم ده سال انتظار، هنوز طبقهبندی مشاغل برای کارگران خدماتی و فضای سبز شهرداری زنجان اجرایی نشده است.
طبق اظهارات آنها؛ بر اساس ماده ۵۰ قانون کار اگر کارفرما اقدام به اجرای این طرح نکند، اداره کار میتواند طرح را تهیه و اجرا کند ضمن اینکه کارفرما مکلف به پرداخت جریمه و مابهالتفاوت مزد ناشی از اجرای طرح، به همه کارگران است.