توضیح روابط عمومی پتروشیمی خلیج فارس درخصوص انتصاب عبدالعلی علی عسگری

روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس درخصوص حواشی ایجاد شده درخصوص انتصاب مدیرعامل جدید این گروه توضیحاتی ارائه کرد.

به گزارش اکوپل نیوز در توضیح گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس آمده است: پیرو مطرح شدن برخی انتقادات و ابهامات پیرامون انتصاب دکتر عبدالعلی علی عسگری به سمت مدیرعاملی هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس، به رسم پاسخگویی و شفاف شدن افکار عمومی درباره چرایی این انتصاب توضیحاتی ارائه می‌شود:

عمده نقد‌های مطرح شده درباره انتصاب آقای علی عسگری ناظر به‌ عدم تناسب تحصیلات و سوابق ایشان با مسئولیت جدید است در حالی که با نگاهی به مدارک تحصیلی و دانشگاهی وی مشخص میشود که اتفاقا تحصیلات ایشان با مسئولیت جدید مرتبط است.

علی عسکری دارای مدارک تحصیلی عالی مهندسی برق-الکترونیک از از دانشگاه صنعتی امیرکبیر، فوق لیسانس مدیریت از دانشگاه تهران و دکترای مهندسی صنایع – سیستم بهره وری از دانشگاه علم و صنعت است.

درباره سوابق کاری آقای علی عسگری نیز موارد قابل توجه از مدیریت کلان در عرصه‌های اقتصادی، صنعتی و مالی دیده میشود.

ایشان مسئولیت‌های جدی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح از جمله در زمینه تحقیق و راه‌اندازی خطوط تولید نیاز‌های دفاعی در حوزه‌های مختلف از جمله مدیریت گروه صنایع تسلیحات دریایی، صنایع خودکفایی ناحیه تهران و مدیریت مجتمع صنعتی شهید حسن باقری را تجربه کرده است.

همچنین در تجربه مدیریتی ایشان، سازمان‌های مهم اقتصادی از جمله بنیاد تعاون سپاه، فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه دیده می‌شود.

یکی دیگر از ویژگی‌های جناب علی عسگری، تجربه مدیریت کلان و ملی است. ایشان بواسطه در اختیار داشتن مسئولیت‌های ملی و به تبع آن حضور در جایگاه‌های عالی تصمیم‌گیری از جمله هیات دولت اندوخته مناسبی برای مدیریت بزرگترین و حساس‌ترین هلدینگ اقتصادی و صنعتی کشور در اختیار دارد.

انتصاب جناب علی عسگری به سمت مدیرعاملی هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس توسط هیات مدیره این شرکت که از قضا بزرگترین شرکت بورسی کشور با سهامداران انبوه و تراز مالی و سود و زیان شفاف است در فرآیندی قانونی و شفاف صورت گرفته و از دید هیات مدیره، این انتخاب بر مبنای تخصص، تعهد و شایستگی انجام شده است و با توجه به حضور این شرکت در بورس و شفاف بودن تراز مالی، به راحتی می‌توان در زمان معین درباره عملکرد‌ها قضاوت کرد.