- محمد بن سلمان: جامعه جهانی مانع حمله اسرائیل به خاک ایران شود
- عباس عراقچی: خوش بینی ممکن است موجه باشد، اما فقط با احتیاط زیاد
- اعلام جرم علیه دو مدیر رسانه به دلیل اظهارات سخیف درباره مذاکرات هستهای
- بیشترین درخواست پناهندگی مربوط به کدام کشور اروپایی است؟
- شلیک ۹ گلگوله به یک نوجوان اوتیسمی توسط پلیس آیداهو
- شاغلان کدام کشور اروپایی درآمد کمتری دارند؟
- کوچکترین ضربان ساز قلب جهان ساخته شد
- عباس عراقچی: عجله ای برای ارتباط با دولت سوریه نداریم
- حضور در لیست سیاه FATF عامل افشای اطلاعات کشور است
- علی شمخانی: ایران برای توافق متوازن آمده، نه تسلیم
- مرگ تلخ ۲ قاضی کهگیلویه و بویراحمدی در یک تصادف
- احمد خاتمی: امکان مذاکره بر سر غنی سازی، فعالیتهای موشکی و حضور منطقهای ایران وجود ندارد
- چین سفارش هواپیماهای بوئینگ را متوقف کرد
- بانک سپه هک نشده بلکه داده ها سرقت شده است
- فرمانده نیروی زمینی ارتش: دشمن شرارتی در سر داشته باشد ارتش سر را از بدن او جدا می کند
- حسین مرعشی: مطمئن باشید ایران لیبی نمیشود/ ایران رهبری هوشمندی دارد
تقویت دولت مردمی و نفع بازنشستگان اولویت صندوق فولاد کشور است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور بر ضرورت بهینه سازی ساختار چابکسازی و تحول با رویکرد جهادی در راستای تقویت دولت مردمی و به نفع بازنشستگان تاکید کرد.
به گزارش اکوپل نیوز به نقل از روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد، حسین عامریان در نخستین نشست مشترک شورای معاونان و مدیران شرکتهای مجموعه افزود: در دوران اخیر خدمت بی منت به مردم اولویت دارد و فضای صندوق هم باید با ریل گذاری و پیش بینی ساختار متناسب و منظم، متحول شود و به کارآیی و راندمان کاری بالاتر برسد.
وی با اشاره به لزوم پرهیز از هرگونه هزینه مازاد و تشریفات غیرضروری در برنامههای صندوق فولاد و شرکتهای مختلف آن اظهار کرد: گفتمان دولت آیت الله رئیسی، کار جهادی برای مردم با رویکرد انقلابی است و صندوق فولاد هم چابکسازی، برنامهریزی توسعه محور و تعامل توام با شفافیت را سرلوحه کار خود قرار داده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه "عنصر زمان در بهرهوری حائز اهمیت است" تصریح کرد: تصمیم سازی و تصمیم گیری درست، باید به سرعت انجام شود که تصمیم قاطع برای تحول نفعش بیش از تردید است و بنابراین باید همه فعالیتهای صندوق مبتنی بر برنامه گام به گام و دارای زمانبندی عملیاتی، اجرایی و تهاجمی، توسعه محور و نیز دارای توجیه اقتصادی باشد.
وی افزود: گزارش مبارزه با فساد و ایجاد شفافیت در مجموعه باید تا یک ماه آینده ارائه شود، اما در مجموع باید به آنچه در تصرف این مجموعه است از منظر اقتصادی بنگریم و داراییهای غیر مولد را تبدیل به احسن و مولد کنیم.
عامریان خاطرنشان کرد: نیروی انسانی و امکانات خودتان را متناسب با نیازهای هر مجموعه تنظیم و مدیریت کنید و در انتصابات مدیران، توانمندی و تخصص افراد را همراه با گرایش انقلابی و جهادی آنان مدنظر قرار دهید.
وی با اشاره به اهمیت موضوع اطلاعرسانی عمومی و تعالی تعاملات با مراجع ذیصلاح و ذینفعان صندوق، تصریح کرد: بیان دستاوردها و برنامههای اجرایی در دست اقدام باعث تقویت روحیه امید و ارتقای سطح اعتماد در مردم میشود درحالیکه اگر اطلاعرسانی شفاف و صادقانه به مردم ارائه نشود مسببان وضع موجود، طلبکار میشوند.
در این نشست همچنین مدیران مجموعههای مختلف صندوق و اعضای شورای معاونان گزارشی از وضعیت موجود و مهمترین مسائل مجموعه ارائه کردند.