- محمد بن سلمان: جامعه جهانی مانع حمله اسرائیل به خاک ایران شود
- عباس عراقچی: خوش بینی ممکن است موجه باشد، اما فقط با احتیاط زیاد
- اعلام جرم علیه دو مدیر رسانه به دلیل اظهارات سخیف درباره مذاکرات هستهای
- بیشترین درخواست پناهندگی مربوط به کدام کشور اروپایی است؟
- شلیک ۹ گلگوله به یک نوجوان اوتیسمی توسط پلیس آیداهو
- شاغلان کدام کشور اروپایی درآمد کمتری دارند؟
- کوچکترین ضربان ساز قلب جهان ساخته شد
- عباس عراقچی: عجله ای برای ارتباط با دولت سوریه نداریم
- حضور در لیست سیاه FATF عامل افشای اطلاعات کشور است
- علی شمخانی: ایران برای توافق متوازن آمده، نه تسلیم
- مرگ تلخ ۲ قاضی کهگیلویه و بویراحمدی در یک تصادف
- احمد خاتمی: امکان مذاکره بر سر غنی سازی، فعالیتهای موشکی و حضور منطقهای ایران وجود ندارد
- چین سفارش هواپیماهای بوئینگ را متوقف کرد
- بانک سپه هک نشده بلکه داده ها سرقت شده است
- فرمانده نیروی زمینی ارتش: دشمن شرارتی در سر داشته باشد ارتش سر را از بدن او جدا می کند
- حسین مرعشی: مطمئن باشید ایران لیبی نمیشود/ ایران رهبری هوشمندی دارد
ابراهیم مولایی جم: اقدام جهادی لازمه اصلاح ساختار اموال تملیکی است
سرپرست سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی طی پیامی، اقدام جهادی را لازمه تغییر ساختار، ترمیم نیروی انسانی و زیرساخت ها، اصلاح نظام پرداخت و برون رفت از مشکلات دانست.
به گزارش اکوپل نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی، ابراهیم مولایی جم در راستای دستورات رییس جمهور و وزیر اقتصاد با تشریح رویکرد مدیران ارشد این سازمان طی پیامی به کارکنان استفاده از فرصت ایجاد شده برای اصلاح ساختار و تعیین تکلیف کالاهای سنواتی را فرصتی ارزشمند شمرد.
در این پیام آمده است: تلاش مضاعف و جهادی همه کارکنان، اما با روحیه دو چندان و قطعا مبتنی بر دانش فنی و همچنین استفاده از ظرفیت دیگر دستگاههای اجرائی لازمه انجام وظیفه بزرگ و مهمی است که بر عهده اموال تملیکی قرار گرفته است.
پیام ادامه یافت: همه مدیران ستادی و صفی باید در حوزه مسئولیت خود تمام نیروها را با هدف اثرگذاری سریع و صحیح بسیج کنند و خودشان در کنار کارکنان علاوه بر نقش هدایت امور همانند کارشناسان بیش از پیش تلاش کنند.
بیشتر بخوانید: ضرب العجل سه ماهه رئیس جمهور برای کاهش موجودی انبارهای سازمان تملیکی
در این پیام بر حضور موثر کارکنان، برنامه ریزی دقیق و تعاملات موثر درون و برون سازمانی به عنوان مصادیق حرکت جهادی تاکید شده و آمده است: با تمام توان سعی میکنیم با هماهنگی و تلاش اعضای هیات مدیره، مدیران و کارکنان بازخورد مناسبی در دوره سه ماهه آتی داشته باشیم و بر مبنای نتایج حاصله، برنامه ریزی استراتژیک سازمان را انجام میدهیم.
پیام ادامه یافت: من یقین دارم با توان مدیریتی که مدیران این سازمان در تمامی سطوح دارند در کنار حرکت جهادی و تلاش مضاعف کارکنان خدوم و پاکدامن مشکلات به زودی مرتفع خواهد شد.