- محمد بن سلمان: جامعه جهانی مانع حمله اسرائیل به خاک ایران شود
- عباس عراقچی: خوش بینی ممکن است موجه باشد، اما فقط با احتیاط زیاد
- اعلام جرم علیه دو مدیر رسانه به دلیل اظهارات سخیف درباره مذاکرات هستهای
- بیشترین درخواست پناهندگی مربوط به کدام کشور اروپایی است؟
- شلیک ۹ گلگوله به یک نوجوان اوتیسمی توسط پلیس آیداهو
- شاغلان کدام کشور اروپایی درآمد کمتری دارند؟
- کوچکترین ضربان ساز قلب جهان ساخته شد
- عباس عراقچی: عجله ای برای ارتباط با دولت سوریه نداریم
- حضور در لیست سیاه FATF عامل افشای اطلاعات کشور است
- علی شمخانی: ایران برای توافق متوازن آمده، نه تسلیم
- مرگ تلخ ۲ قاضی کهگیلویه و بویراحمدی در یک تصادف
- احمد خاتمی: امکان مذاکره بر سر غنی سازی، فعالیتهای موشکی و حضور منطقهای ایران وجود ندارد
- چین سفارش هواپیماهای بوئینگ را متوقف کرد
- بانک سپه هک نشده بلکه داده ها سرقت شده است
- فرمانده نیروی زمینی ارتش: دشمن شرارتی در سر داشته باشد ارتش سر را از بدن او جدا می کند
- حسین مرعشی: مطمئن باشید ایران لیبی نمیشود/ ایران رهبری هوشمندی دارد
۱۵ آذر آخرین مهلت ثبت حقوق کارکنان
از ماه جاری پرداختی به کارکنان دستگاههای اجرایی صرفاً بر اساس اطلاعات سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری صورت میگیرد.
به گزارش اکوپل نیوز، طبق بخشنامۀ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاههای اجرایی که حقوق و مزایای کارکنان خود را از محل بودجۀ عمومی دولت (عمومی، متفرقه و اختصاصی) پرداخت میکنند، از آذرماه سال جاری، تخصیص و پرداخت حقوق و مزایا صرفاً بر اساس اطلاعات ثبتشده در سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری (کارمندایران) و به ذینفع نهایی انجام میگیرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اساس این بخشنامه، دستگاههای اجرایی نسبت به ثبت، تکمیل و بهروزرسانی اطلاعات کارکنان و ثبت حقوق و مزایای مستمر، غیرمستمر و سایر پرداختیها که تحت هر عنوانی از آذرماه قصد پرداخت آن را دارند، حداکثر تا ۱۵ آذرماه در سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری (کارمندایران) مکلف شدهاند.
در این بخشنامه تأکید شده است؛ هرگونه پرداختی مازاد بر ارقام ثبت شده در سامانۀ مذکور مجاز نیست.
همچنین هرگونه مسئولیت پرداختنشدن حقوق و مزایای ناشی از ثبتنشدن اطلاعات مذکور بر عهدۀ بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحساب/مدیر امور مالی است.