- زنجبیل چگونه به کاهش قند خون کمک میکند
- فواید گردوی آمریکایی برای قلب
- فواید اسفناج برای سلامتی
- چطور مغز خود را با ۸ خوراکی تقویت کنیم
- چای ماچا بخورید تا قلبی سالم داشته باشید
- خوردن تمشک آبی (بلوبری) چه تاثیری بر بدن دارد؟
- خمیازه کشیدن خطرناک تر از آن چیزی است که می دانید
- چرا خمیازه واگیردار است؟
- آیا کوسه ها در برابر انسان خوی تهاجمی دارند یا فقط از خود دفاع میکنند؟
- ترامپ: بدون بمباران با ایران به توافق میرسیم
- اعلام جرم دادستانی تهران علیه چند رسانه در رابطه با انتشار اخبار حادثه بندر شهید رجایی
- وزارت دفاع: محموله نظامی در حادثه آتش سوزی بندر شهید رجایی وجود نداشت
- انفجار در بندرعباس + عکس و فیلم
- دونالد ترامپ: پاپ فرانسیس آدم خوب و سخت کوشی بود
- اولین عکس از پیکر پاپ فرانسیس در تابوت
- ترامپ: آمریکا مذاکرات بسیار خوبی با ایران داشته است
۱۵ آذر آخرین مهلت ثبت حقوق کارکنان
از ماه جاری پرداختی به کارکنان دستگاههای اجرایی صرفاً بر اساس اطلاعات سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری صورت میگیرد.
به گزارش اکوپل نیوز، طبق بخشنامۀ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاههای اجرایی که حقوق و مزایای کارکنان خود را از محل بودجۀ عمومی دولت (عمومی، متفرقه و اختصاصی) پرداخت میکنند، از آذرماه سال جاری، تخصیص و پرداخت حقوق و مزایا صرفاً بر اساس اطلاعات ثبتشده در سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری (کارمندایران) و به ذینفع نهایی انجام میگیرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اساس این بخشنامه، دستگاههای اجرایی نسبت به ثبت، تکمیل و بهروزرسانی اطلاعات کارکنان و ثبت حقوق و مزایای مستمر، غیرمستمر و سایر پرداختیها که تحت هر عنوانی از آذرماه قصد پرداخت آن را دارند، حداکثر تا ۱۵ آذرماه در سامانۀ یکپارچۀ نظام اداری (کارمندایران) مکلف شدهاند.
در این بخشنامه تأکید شده است؛ هرگونه پرداختی مازاد بر ارقام ثبت شده در سامانۀ مذکور مجاز نیست.
همچنین هرگونه مسئولیت پرداختنشدن حقوق و مزایای ناشی از ثبتنشدن اطلاعات مذکور بر عهدۀ بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحساب/مدیر امور مالی است.